働き方改革関連法案の成立により2019年4月からの法律施行を控えた今、各企業は法改正に向けた対策が求められている。しかし、法改正の有無にかかわらず、働き方改革への取り組みは待ったなしの課題であり、企業競争力を確保するためにはいち早い対策を図ることが必要だ。

　働き方改革の実現にあたって最も課題となるのが、長時間労働をどのように削減し業務効率を高めるか。経営者や管理職の意識改革や制度の見直しはもちろんのこと、従業員の業務負荷を減らしながら生産性を向上させる最新のIT環境、システムの導入の検討が求められよう。本特集では、働き方改革の実現に向けて大きな力となるソリューションとその導入例に向けた資料を公開中。経営トップや人事の責任者が今後の検討材料として参考となる資料が揃っているので、ぜひ読んでもらいたい。