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<企業セミナー>離職改善「部下の成長を阻害する要因」

当社ピーアップ は、識学を導入し「480億円」の最高売上達成し業界を牽引してきた経験を持ちます。この成功の裏には社内のマネジメントの変化があり、その過程を実体験に基づいて当社役員より共有をさせて頂きます。 特に「部下の成長に繋がらない指示の出し方」「離職原因『迷い』につながる指示の出し方」これらの改善に重点を置いた内容となっています。 「言っていることは同じなのに指示が通じない。」「部下が自発的に動いてくれない。」「部下が成長せず、何も変わってない。」 日々の業務でこのように、感じることがあれば、是非ご参加ください。本セミナーは下記のテーマに沿って進行します。

「当社の識学導入の結果」「個人の成長を阻害する要因」「上司と部下の『あたりまえ』の違い」「部下に答えを出させる指示の出し方」 「高い離職率を改善したい」「目に見える成長がしたい」「業績を回復したい」 と感じている経営者・管理職、その他リーダーに有意義な講義ですので、ご検討ください。

開催概要
開催日時 2020年3月5日(木)18:30~20:30
開催場所 東京芸術センター11階 株式会社ピーアップ本社 会議室
〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1
定員 16名
参加費 無料
主催 株式会社識学
協力 株式会社ピーアップ
問い合わせ先 識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488

プログラム
18:30 - 20:30
離職改善「部下の成長を阻害する要因」

株式会社ピーアップ
識学講師
有馬 大悟


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